Posturi cu tagurile: "mihai botarel"

Am publicat mai demult, in commenturi, acest drept la replica, insa eu cred ca merita ceva mai multa atentie, asa ca-l readuc in cap de lista. Mihai Botarel zice ca face parte din echipa care a lucrat pentru campania in beneficul eJobs. Cu mindrie revolutionara si aplomb muncitoresc, Dl. Botarel ne transmite, fara sa vrea, modul in care a inteles el industria Resurselor Umane sau, mai in detaliu, misiunea clientului sau. Din alocutiunea domniei sale, eu inteleg ca eJobs se adreseaza, cel putin in aceasta campanie, trogloditilor si abuzatilor.

Nu celor care isi urmaresc programatic sau macar conjunctural dezvoltarea carierei, care considera ca eJobs poate fi unul dintre cei mai buni mijlocitori in identificarea unui job potrivit nivelului lor de profesionalism. Nu celor care abia se arunca in viata, care isi fac pentru prima oara CV-ul si care isi verifica la fiecare sfert de ora pannel-ul ca sa vada ce x rosu s-a transformat in tick verde. Si nici companiilor care isi doresc angajati dezinhibati, stapini pe ei si pe domeniul lor, nedeformati si neaplatizati de general manageri agramati si cu figuri de Donald Trump.

Ca sa fim intelesi: admir si munca echipei lui Dumitrascu, si perseverenta, si talentul pe care l-au investit in acest brand. Nu am nici un motiv sa ma uit strimb la echipa Leo Burnett. Aici discutam despre un caz, despre un subiect anume. Gasiti mai jos relipca lui Botarel si chiar va invit sa judecati singuri.